肌肉能否拿下“万亿薪水”即将揭晓

小编:周四美国股市收盘后,特斯拉将召开年度股东大会,并公布投资者对一系列提案的投票结果,其中最引人注目的无疑是

马斯克能否赢得“万亿薪酬”,即将揭晓周四美国股市收盘后,特斯拉将召开年度股东大会,并公布投资者对一系列提案的投票结果,其中最引人注目的无疑是拟议中的首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)的10年薪酬计划。这一决定本质上是一次全民公投,关键问题是传统的公司治理规则是否适用于世界首富。突破能否成功?特斯拉首席执行官马斯克此前曾威胁称,如果投资者不同意一项可能为他带来1万亿美元利润的拟议薪酬计划,他将辞去公司职务。 “现在超过 50% 的股东相信‘特斯拉就是马斯克,马斯克就是特斯拉。’”Cantor Fitzgerald 分析师谢泼德表示,尽管他相信特斯拉在头盔中没有肌肉的情况下仍然可以“蓬勃发展”。特拉华州最高法院目前正在审查马斯克 2018 年的赔偿。该计划两次获得绝大多数有投票权的股东批准,但结构去年,k被州法官驳回。如果马斯克实现新计划中列出的一系列目标(包括将特斯拉市值提升至8.5万亿美元、交付2000万辆汽车、1000万辆FSD订阅、100万台机器人等),他最终将持有特斯拉约29%的股份,从而实现他对公司拥有更多控制权的愿望。马斯克被禁止参加之前的投票。不过,多亏了德克萨斯州法律,他这次可以用公司大约15%的股份来投票。马斯克在最近的财报电话会议上表示:“关键是,我只需要足够的投票控制权来产生重大影响力,但又不能多到我疯了也不会被解雇。”包括佛罗里达州管理委员会在内的支持者认为,如果马斯克实现了他的目标,将为股东创造巨大的价值。同时,他们表示,由于马斯克的薪酬与多组目标的完成情况挂钩,因此只有在创造价值后才能获得相应的薪酬e.截至11月5日下午,Broadridge平台目前统计的投票进度显示,大约有80%的选票被投出,其中超过55%的人投了赞成票。如果不通过的话会发生什么?拟议的薪酬方案、股票分配问题以及增加的“关键人物”风险。在他们看来,这一计划将使特斯拉更加依赖于让首席执行官满意,同时减少股东在重要事务上的发言权。负责任的治理要求董事会必须始终对通过竞争市场选择最佳首席执行官候选人持开放态度。今年早些时候,由于马斯克更加关注华盛顿特区的事情,特斯拉的销量和股价都出现了下跌。在他辞去政府相关职务,将更多的注意力转向自己的公司后,特斯拉的股价开始反弹——但无疑是其他因素发挥了作用。 “就特斯拉而言,我们还必须警惕 PAM 风险,因为马斯克的言论德意志银行分析师Edison Yu周一在一份报告中写道。尽管马斯克对投资者很重要,但他仍然拥有相当大的影响力。特斯拉董事会在一份代理文件中表示,马斯克的“大部分”财富现在来自他的其他商业企业,而不是他的特斯拉股票。特斯拉警告说,如果马斯克得不到合理的薪水,他可能会离开公司并专注于其他项目。马斯克有很多选择。除了特斯拉之外,他还领导着公司。人工智能公司 XAI(也拥有社交平台 X)、隧道建设公司 Boring Company 和晨星公司分析师 Seth Goldstein 表示:“他可能会决定在 Xai 上投入更多时间,或者将更多精力投入 SpaceX。我认为,如果股东投票反对(补偿方案),他会认为这是个人拒绝。”然而,无论补偿方案投票结果如何,特斯拉都必须制定一项计划来反对没有肌肉也能继续生长。据悉,薪酬提案的最后部分要求马斯克制定高管继任计划。此外,如果马斯克因为薪酬提案被拒绝而离开公司,董事会将不得不很快任命继任者。特斯拉董事长罗宾·丹霍姆上周对媒体表示,如果马斯克离开,公司将“可能”选择一名内部候选人,以确保平稳过渡。他还补充说,填补马斯克空缺的潜在选择有多种,包括任命汽车业务高级副总裁朱晓彤等高级管理人员,或者采用多人分担的模式。但问题在于,特斯拉现任管理层中没有人拥有与马斯克同等的声誉。 “我经常和投资者玩一个游戏……也就是说,问他们是否能说出特斯拉其他高管的名字,”谢泼德说,“大多数人都无法回答。”摩根士丹利此前曾警告称,如果马斯克的薪酬如果刺激计划没有获得批准,特斯拉股价可能面临10%以上的跌幅,市场将视为对其领导层投不信任票。该计划被拒绝还可能导致公司战略前景的不确定性,并增加失去关键资产的风险。

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