荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 袁莉 胡宁波）今年以来，十堰总工会无条件落实工作部署和能力要求，打造“创一流、争第一、办一件事”的干部精神，推动工会情结更深层次融合，对工会的认识更深入地融入、工会的保存更深入地融入中心大局，贡献了力量工会建设的服务支点。十堰总工会顺利荣获第七届“全国文明单位”称号，并在全省推进产业劳工群体改革和维权服务工作会议上进行经验交流。 加强思想政治教育、铸魂教育，凝聚发展力量。一是激发发展动力。着力打造“思政课·十堰篇”品牌，已推出76门“思政课”、微视频、微课，让思想政治教育活起来、活起来。持续深入开展“中国梦·劳动之美”教育主题，在高校组织举办现代党性理论和职工先进作品讲座891场，聘请模型、美术工作者兼职顾问162名，建立了线上+线上政工网。二是凝聚向上共识。开展“读我的书，为工匠而奋斗”全国工会职工书店示范主题读书交流活动，举办职工读书活动321场，开展基层传播文化活动45场，推出《工人》电视栏目40期，推广使用职工书店书籍培育城市的行为和文化，产生发展动力。三是树立争第一之势。加强先进典型挖掘和评选，推荐评选全国劳动模范、先进工作者3名，省市“五一劳动奖状”148名，继续开办“劳模工匠”公交车和出租车，打造“移动学习课堂”，努力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。 落实本源，强化人才，铸就功绩。一是提升专业技能。围绕推进“一主、四精、多支撑”现代产业体系建设，举办217场重点劳动技能竞赛，促进竞争和技能提升。成立劳模劳模服务队8个，开展帮企行、工人沙龙37场帮助企业解决技术难题，增强发展动力。公司积极推行“新八级员工”制度，新增技能人才7957人，为行业迭代注入人才。二是培育大众创业、马新品牌。强化主体意识和品牌意识，组织开展第八届市职工职工创新大赛，推动先进制造、创新科技、现代服务等领域40个优质项目入围，切实把职工创新创造转化为发展成果。三是搭建成长平台。建立市级以上产业工人和技能人才培训基地37个，培育产业工人群体建设和改革普通企业20个，组建六类队伍61个。 “数字化”等专项培训举办“花木兰”技能人才、高效班组长训练营、劳动力培训模式，培训骨干人才2000余人。大力实施产业工人学历技能提升行动计划，培养师徒1000对，为发展新型优质生产力储备骨干力量。 持续关爱惠民，提高服务效率。一是实施精准帮扶。推出服务职工“十件实事”，安排1017名困难职工、新兴领域职工及其子女参加夏令营、复议等活动，为331名困难职工、困难职工发放新健康检查10177份，意外事故互助424444人新就业，安排11.83万人参加职工互助保险。 69“工会帮助工作” Acti进行了。二是强化权益保护。印发《关于进一步加强新业态劳动者权益保护的实施意见》，切实保障新业态劳动者权益。中华全国总工会法制工作部受邀“给老乡送教育”，在十堰市举办工会法制工作专题培训班。开展“枫桥经验”工会培训新时代工会培训工作培训，落实工会工会维权服务主要职能，打造新时代“枫桥经验”培训湖北省模范培训工会。建立“工会+N”合作机制，合并案件1434起，为职工争取经济损失4005万元，筑牢保护员工权益的防线。三是有利于促进消费。举办鲁康劳模（员工）发布会，与北京、海南、湖南等23个基地签署合作协议。开展“了解中国、了解北京、走进十堰——2025年北京教育科技人才十堰行”活动，推动京燕深度合作，宣传十堰。联合企业开展“惠员工”活动4场，举办“电影节员工”、绿色出行等活动，发放电影票55.5万张、公交车票20万张，持续拉动消费消费。 继续夯实基础，建设坚强工会队伍。一是注重组织建设。推动集中攻坚新兴领域工会组织建设，采取“重点建设、行业“建设、自下而上建设”+“主管部门、龙头企业、协会商会”，新增工会组织416个，会员27.17万人，工会组织规模再上新台阶。二是对标深圳伟大思想，召开了7场“山中深圳建设”研讨会，开辟了县市工会主席讲话的支柱，确定了我们还要做的事情，我们要做什么应该如何对标深圳”，摸清深圳工会干部的贸易思维、服务思维、服务思维、合作思维的具体思路。三是以学促奋、强实践。举办十堰“工会大讲堂”、工会干部“讲台讲堂”25期，培训工会干部1950人次。开展“我写的没有错，请务必我做完”活动，落实纠错机制和纠错机制，努力建设一批政治过硬、业务精湛、作风高效的工会干部职工。小编：荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 袁莉 胡宁波）今年起，十堰总工会
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